Просроченный товар: проверка, требования директора и персональная ответственность

Если товар не был выставлен в продажу сотрудником, то сотрудник не должен нести ответственность за его просрочку и выкуп. У директора может быть право требовать погашения убытков, но только в случае, если это является законным требованием в соответствии с действующим законодательством. В такой ситуации необходимо обратиться за юридической помощью и выяснить свои права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора, где указаны дни и часы работы.
2. Копия приказа о назначении на должность, если такой имеется, и указание рабочих дней и часов.
3. Копия графика дежурств, если Вы являетесь дежурным или принимали участие в проверке.
4. Любые другие документы, которые могут подтвердить Ваше невозможность участия в выставлении просроченного товара.

Если Вы не имеете отношения к выставлению данного товара и Вызов на работу признан незаконным в связи с невозможностью исполнения, то вам нужно обратиться в органы надзора и защиты трудовых прав.

Статья 1096 Гражданского кодекса РФ "Понятие ответственности продавца за недостатки продаваемого товара", статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о защите прав потребителей". Также могут быть применимы статьи трудового законодательства, если имеется нарушение в связи с работой в выходной день.