Производство и поставка деревянной тары для хранения и транспортировки продукции: важность ООО в перечне субъектов, попадающих под действие Указа Президента РФ N 206

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, пункт 1, на период с 30 марта 2020 года по 3 апреля 2020 года и для обеспечения общественной безопасности ограничение не подлежит: "энергетическим предприятиям, предприятиям топливно-энергетического комплекса, предприятиям атомной отрасли, предприятиям жизнеобеспечения, аптекам, магазинам продовольственных и товаров первой необходимости, а также элементам инфраструктуры, обеспечивающим функционирование этих организаций". Отсутствие вашей компании в этом списке, как специализирующейся на производстве деревянной тары, означает, что она не является исключением из правил, установленных Указом Президента. В то же время, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, существуют определенные категории работников, которые могут быть привлечены к работе в нерабочие дни, например, для выполнения неотложных работ, обусловленных производственно-техническими условиями. Таким образом, привлечение работников вашей компании к работе в нерабочие дни может быть оспорено и рассматриваться как нарушение законодательства, если оно не обусловлено обстоятельствами, допускающими работу в нерабочее время и не связанными с выполнением неотложных работ. Следует также учитывать, что нарушения режима самоизоляции и других ограничительных мер, установленных в рамках борьбы с распространением COVID-19, могут повлечь за собой административную или уголовную ответственность.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 "О пропуске границы Российской Федерации и выезде за ее пределы в связи с предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";
2. Договор поставки деревянной тары для хранения и транспортирования готовой продукции (редкоземельные металлы) на весь 2020 год между ООО и предприятием, которое попадает в перечень субъектов, на которых не распространяется действие Указа;
3. Законодательные акты и правовые нормы, регулирующие работу в нерабочие дни.

Ответ на вопрос зависит от того, что запрещает Президентский Указ от 25 марта 2020 г. N 206, какие исключения из запрета предусмотрены указом, а также от ответов на ряд дополнительных вопросов, например, каковы обстоятельства, обуславливающие необходимость работы в нерабочие дни, и т.д. Это требует более детального изучения обстоятельств дела и применения соответствующих нормативных актов органов государственной власти Российской Федерации.

Статьи 80 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.