Профиль соискателя: 26-летняя личность, живущая с матерью, интересующаяся устройством в пограничную службу

Прием на службу в пограничную службу России регулируется Федеральным законом № 114-ФЗ "О Пограничной службе Российской Федерации". Если в соответствии с этим законом наличие судимости является основанием для отказа в приеме на службу в Пограничной службе России, то, соответственно, лицо, имеющее судимость, не может быть принято на данную службу. В зависимости от конкретных обстоятельств, необходимо обратиться к тексту закона.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить некоторые детали и конкретизировать правовые нормы, которые применимы к данной ситуации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для устройства на службу в пограничную службу гражданин должен соответствовать следующим требованиям: 1) иметь российское гражданство; 2) возраст не моложе 18 лет; 3) отсутствие судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления; 4) соответствие антропометрическим требованиям; 5) наличие соответствующего образования или профессиональной подготовки; 6) результаты медицинского освидетельствования, в том числе отсутствие хронических заболеваний, которые могут повлиять на выполнение служебных обязанностей.

Таким образом, для устроительства на службу в пограничную службу гражданину необходимо предоставить документы, подтверждающие соответствие вышеперечисленным требованиям, в том числе документы об образовании, медицинские документы и справку об отсутствии судимости.

В данном конкретном случае необходимо уточнить, какое особое правонарушение было совершено отцом гражданина, поскольку в зависимости от характера судимости возможно наличие ограничения на возможность службы в пограничной службе, в соответствии с определенными правовыми нормами.

Статья 12 "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ. Статья 228.1 "Незаконное пересечение государственной границы Российской Федерации" Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 11 "О порядке приема на работу и увольнения из государственной гражданской службы Российской Федерации" Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.