Продолжение деятельности Генерального Директора после истечения срока полномочий: возможность и особенности

Если у Генерального Директора ЗАО закончился срок полномочий, то он не имеет права осуществлять свою деятельность в качестве директора компании, пока его полномочия не будут продлены или не будет назначен новый Генеральный Директор. В случае продления полномочий или назначения нового Генерального Директора, компания должна должным образом уведомить о таких изменениях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения вопроса о возможности дальнейшего осуществления Генеральным директором ЗАО своей деятельности, следует рассмотреть учредительные документы Общества (Устав, Решение об учреждении Общества и др.), на основании которых Генеральный директор был назначен на должность и осуществлял свои полномочия.

Если учредительными документами Общества не предусмотрено возможности продления полномочий Генерального директора, его право на деятельность прекращается по истечении срока данной должности.

Поэтому, для решения представленного вопроса необходимо изучить учредительные документы ЗАО и выяснить, есть ли в них положения о возможности продления срока полномочий Генерального директора или об избрании новых руководящих органов Общества. Если такие положения отсутствуют, то Генеральный директор должен прекратить свою деятельность в ЗАО по истечении срока полномочий.

Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации "Истечение срока полномочий у организаций без участия участников (акционеров)"; статья 53 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах", статья 25 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "О ликвидации юридических лиц"; статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации "Прекращение полномочий руководителя организации".