Продление срочного служебного контракта: возможно ли это?

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации возможно продление срочного служебного контракта. Однако, необходимо учитывать условия контракта и соблюдать процедуру его продления в установленном порядке. Более подробную информацию о возможном продлении контракта Вам может предоставить компетентный специалист в соответствующей должностной области.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, которое регулирует вопросы заключения и продления срочного служебного контракта в данном ведомстве, а также к правилам, установленным в организации, где работает автор вопроса.

Для получения конкретной информации необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о праве на трудоустройство;
2. Служебную записку с просьбой продления срочного служебного контракта;
3. Трудовой договор;
4. Копию приказа о заключении первоначального срочного контракта;
5. Копию трудовой книжки.

Также может потребоваться предоставление других документов, в зависимости от конкретных требований организации, в которой работает автор вопроса.

Статьи 23, 24, 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также может быть применимы трудовой кодекс РФ в части заключения и изменения трудового договора.