Продление пенсии из-за учебы: нарушения в начислении платежей и вопросы правомерности действий пенсионного фонда.

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать нормативную базу, урегулирующую вопросы начисления пенсий в Российской Федерации. Однако, к сожалению, из представленного текста нельзя однозначно определить, какая именно пенсия является объектом обсуждения, а также какая именно доплата была зачислена на счет гражданки. Поэтому ответа на данный вопрос невозможно дать.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

• справка из института о зачислении на очную форму обучения с указанием даты зачисления и начала обучения;
• документы, подтверждающие факт получения пенсии до начала обучения и продления ее после 18-летия;
• памятка, которую получила заявительница после сдачи документов в Пенсионный фонд;
• свидетельство о рождении заявительницы.

Судя по описанию ситуации, пенсионный фонд начислил заявительнице сумму в размере 3490,35 за каждый месяц (сентябрь и октябрь) и еще 5044,65 в начале октября. Однако заявительница утверждает, что Пенсионный фонд должен был начислить ей полную пенсию за два месяца, так как она начала обучение и посещение учебного заведения с 1 сентября, а факт зачисления в институт был подтвержден справкой.

Поэтому заявительница имеет право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии с учетом всех необходимых документов, подтверждающих факт зачисления и начала обучения. Если Пенсионный фонд не предоставит стандартные услуги или причинит неудобство по вопросам, связанным с пенсионным обеспечением, заявительница также может обратиться в Главную управление Пенсионного фонда России по единому телефону – 8-800-200-02-02, где ей окажут юридическую помощь и ответят на все вопросы.

Статьи закона, которые могут быть применимы для данного случая, зависят от конкретных обстоятельств и фактов дела. Однако, в данном случае, возможно применение следующих статей:

• Статья 17 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая определяет права на получение государственной пенсии и порядок ее назначения и выплаты.
• Статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок начисления и выплаты заработной платы.
• Статья 165 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договорные отношения между сторонами и правовые последствия совершенных сделок.

В данном случае, необходимо выяснить, были ли нарушены права заявителя при начислении ей пенсии и государственной доплаты. Для этого необходима более детальная информация о статусе заявителя и соответствующих ей выплатах.