Продление изоляции и сохранение зарплаты для работающих пенсионеров в Забайкалье: закон и примеры

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, продление изоляции работающим пенсионерам не является причиной для уменьшения или отмены заработной платы. Организация обязана выплачивать заработную плату своим работникам в полном объеме, если иное не предусмотрено законодательством или договором трудового права. Если в организации возникли проблемы с выплатой заработной платы, то это не может быть оправданием для уменьшения заработной платы работников. Рекомендую обратиться к адвокату или уполномоченному органу для защиты своих трудовых прав и получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса желательно предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Приказ о переносе сроков работы сотрудника в связи с продлением изоляции; 3. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работнику в прошлом месяце.

Отвечая на вопрос, можно сказать, что работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам, даже если они находятся на карантине. В случае продления изоляции работающим пенсионерам, работодатель должен выплачивать заработную плату с учетом графика работы и условий труда, установленных трудовым договором. Если работодатель не выплачивает полную заработную плату, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием взыскания не выплаченной суммы.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данной ситуации:

1. Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Основные права и гарантии работника при заключении и исполнении трудового договора";

2. Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы и время отдыха работника";

3. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Среднемесячная заработная плата работника и оплата его труда";

4. Статья 74 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" (в ред. от 13.03.2020) "Права и обязанности лиц, получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению, возрастной пенсии и (или) инвалидности".

Ответ на вопрос сохранения заработной платы работающим пенсионерам при продлении изоляции зависит от условий трудового договора и соблюдении работодателем требований законодательства о труде, а также от наличия у работодателя достаточного финансового обеспечения для выплаты заработной платы. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то возможно обращение в суд для защиты трудовых прав.