Продление договора с управляющим ТСЖ на 2022 год. Как расторгнуть трудовой договор?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781065
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации решение о продлении договора с управляющим должно приниматься коллегиально членами правления ТСЖ. Если вы не желаете продлевать договор на 2022 год, нужно провести собрание членов ТСЖ и принять решение о непродлении трудового договора с данным управляющим. Данное решение должно быть принято большинством голосов членов правления.
Для расторжения трудового договора с управляющим необходимо составить протокол собрания членов правления ТСЖ, в котором будет принято решение о прекращении трудового договора с данным управляющим. Протокол должен быть подписан всеми членами правления и приложен к делу ТСЖ.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 79
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы