Продажа алкоголя несовершеннолетней: Кассир получил штраф в 30 000 рублей и хочет обжаловать

Согласно законодательству Российской Федерации, продажа алкоголя несовершеннолетнему лицу является правонарушением, и несет ответственность за это любой продавец, независимо от его оформления по трудовому договору или найма. В вашей ситуации, не увидев месяца рождения девушки, вы допустили нарушение закона и должны нести ответственность за это. Вы можете обжаловать сумму штрафа, назначенного вам, в соответствующем органе (например, в суде), но необходимо иметь доказательства своей невиновности или смягчить обстоятельства вашего нарушения. Рекомендуется также обратиться за помощью к юристу, который поможет разобраться в деталях вашего случая и дать рекомендации по действиям в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо сначала понять, были ли Вы в качестве кассира должным образом инструктированы и обучены вопросам продажи алкоголя с учетом требований законодательства РФ. Если речь идет о продаже алкоголя лицу, не достигшему 18 лет, то в соответствии с федеральным законодательством российской Федерации Н 171 - ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и обеспечении реализации отдельных положений законодательства Российской Федерации", а также Правилами продажи алкогольной продукции, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 28.06.2019 года N 770, продажа алкоголя лицам, не достигшим 18 лет, запрещена.

Если Вы действительно не могли видеть месяц рождения и не заметили, что девушка еще не достигла 18-летнего возраста, то возможно существует возможность обжаловать решение общественной инспекции по защите прав потребителей и благополучия человека, выписавшей Вам штраф. Однако, для этого необходимо установить все обстоятельства дела и иметь соответствующие документы, свидетельствующие о всех событиях в магазине.

С учетом того, что Вы работаете по трудовому договору и не официально, рекомендуется обратиться к юристу за консультацией относительно Ваших прав и обязанностей. Также следует учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан обеспечить инструктирование и обучение работников по вопросам законодательства. Если Вы не получали такого обучения, то это должно быть документально установлено в рамках рассмотрения данного дела.

Статья 17.1 КоАП РФ "Продажа алкогольной продукции несовершеннолетнему" и Статья 15.2 КоАП РФ "Нарушение требований законодательства Российской Федерации о регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции".