Продажа акций предприятию сотрудником и вопросы удержания алиментов: что важно знать?

Как будет корректно решить вопрос о продаже моих акций, когда я должен уплачивать алименты? Как соотносятся продажа акций и обязанность удержания алиментов?

| Иннокентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное рассмотрение ситуации. В целом, наличие акций предприятия не влечет за собой автоматическую обязанность по удержанию алиментов. Однако, на решение данного вопроса может повлиять ряд обстоятельств, таких как соотношение акций и общего имущества, доходы и финансовое положение сотрудника, возможные договоренности или соглашения между сторонами и т.д. Поэтому, для точного ответа необходимо провести правовой анализ конкретной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия договора или соглашения об отчуждении акций
- Справка о доходах и финансовом положении сотрудника
- Документы, подтверждающие право на получение алиментов (например, решение суда)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации (Обязанности по содержанию ребенка)
- Статья 87 Семейного кодекса Российской Федерации (Установление размера алиментов)
- Статья 35 Федерального закона "О рынке ценных бумаг" (Права акционеров)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы