Процедура досрочного расторжения контракта военнослужащим: все, что необходимо знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2624659
Ответы юристов (1)
Да, военнослужащий по контракту имеет право досрочно расторгнуть контракт. Для этого ему необходимо обратиться в военный орган управления (военный комиссариат, гарнизонное командование и т.д.) с заявлением о расторжении контракта и обоснованием причин, по которым он не может продолжать службу. Важно отметить, что расторжение контракта может быть осуществлено только при наличии уважительных причин, которые предусмотрены законодательством о военной службе по контракту.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копия договора на военную службу по контракту, заключённого между военнослужащим и командиром воинской части.
Заявление о досрочном прекращении военной службы по контракту, направленное в командование воинской части.
Справка о наличии оснований для досрочного прекращения военной службы по контракту (например, проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства и т.д.).
Документы, подтверждающие основания для досрочного прекращения военной службы по контракту.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий по контракту имеет право на досрочное прекращение военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством и договором на военную службу по контракту. При этом, досрочное прекращение военной службы производится на основании решения командования воинской части.
Статья 48 Федерального закона "О воинской повинности и военной службе", статьи 19 и 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 333 и 334 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы