Проблемы выплат в 2016-2018 годах: декретные, премия, помощь по уходу и дебиторская задолженность

Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать действующее законодательство, основываясь на фактах конкретного дела. Если на Вас была начислена дебиторская задолженность, то должны были быть установлены правовые основания для ее возникновения. В случае их отсутствия удержание денежных выплат может быть незаконным и Вам следует обратиться к компетентному юристу для защиты своих прав и интересов.

Для решения вопроса о неосновательном удержании выплат необходимо ознакомиться с договорами и правилами, регулирующими выплаты в компании или организации, в которой работает человек. Также стоит уточнить, каким образом была произведена компенсация дебиторской задолженности, на основании каких документов она была произведена и правомерна ли эта компенсация.

Если нет никаких юридических оснований для удержания денежных средств, то можно обратиться к юридической помощи и подать заявление в суд об их возврате. Для этого может потребоваться собрать и предоставить соответствующие доказательства и документы, подтверждающие неосновательность удержаний.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и фактически предъявленных обвинений. Если речь идет о начислениях, то возможно, статьями, на которые можно ссылаться, являются статьи 122, 123, 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Если речь идет об удержании денежных средств, то возможно, статьями, на которые можно ссылаться, являются статьи 367, 391 Гражданского кодекса Российской Федерации. В любом случае, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами и начислениями, а также провести юридическую экспертизу и изучение фактических обстоятельств дела.