Проблемы в детском саду: жалобы на удары по голове, грубость руководства и желание призвать к ответственности

В данном случае, нарушены права ребенка и его родителей на безопасные условия пребывания в детском саду. Совершение грубых высказываний, бесед с ребенком без разрешения родителя, а также насилие над ребенком - все это может служить основанием для привлечения воспитателей к административной и уголовной ответственности. Родители вправе обратиться в органы прокуратуры или Министерство образования РФ с жалобой на действия персонала детского сада и потребовать принятия мер по устранению нарушений. Также возможно обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда, причиненного ребенку и его родителям. Важно предоставить доказательства нарушений, такие как свидетельские показания, заключения специалистов и прочие материалы, которые подтверждают факты нарушений прав ребенка и его родителей.

Для решения данного вопроса Вы можете обратиться в органы опеки и попечительства, а также в правоохранительные органы для того, чтобы составили протокол об определенных действиях воспитателей и провели внутреннее расследование и выяснили причины и обстоятельства данного инцидента. Также необходимо обратиться к документам, контракту или правилам детского сада, чтобы понять, были ли нарушены правила и что может предприняться в данной ситуации. Если будет выявлено, что воспитатель действительно нарушил права и интересы малыша, то может быть возбуждено уголовное или административное дело.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, могут включать в себя:

Статья 6.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая гарантирует право родителей на защиту прав и интересов своих детей в образовательном учреждении.

Статья 156.1 Гражданского кодекса РФ об охране чести, достоинства и деловой репутации физических лиц, которая запрещает распространение ложной информации, оскорблений и порочения чести и достоинства физических лиц.

Статья 118.1 Уголовного кодекса РФ о незаконном сборе, хранении, использовании или распространении информации о частной жизни лица, которая устанавливает ответственность за нарушение правил обработки и хранения персональной информации.

Статья 135 Уголовного кодекса РФ о насилии в отношении ребенка, которая устанавливает ответственность за физическое или психическое насилие в отношении ребенка.

Статьи 242-244 Трудового кодекса РФ, которые определяют режим работы и отдыха работников, а также права и обязанности работодателя и работника в трудовых отношениях.

Для того чтобы определить наиболее применимые статьи, необходимо более детально изучить конкретную ситуацию и имеющуюся документацию, включая жалобы, заявления и другую корреспонденцию.