Проблемы со стеновыми панелями: как защитить свои права и избежать убытков?

Здравствуйте!

Если вы получили только официальный расчет за выполненную работу, то правильнее всего обратиться к работодателю и запросить полную выплату, в соответствии с трудовым договором.

Что касается вашего второго вопроса, то если в договоре указан не верный цвет стеновых панелей, и заказчик поставил на этот договор свою подпись, то ответственность несет заказчик. Компания не может вычесть сумму за эти панели с вашей зарплаты.

Вы можете написать заявление об отказе от оплаты стоимости не верных панелей, и запросить подтверждающие документы от работодателя, подтверждающие, что вы должны оплатить стоимость не верных панелей.

Если работодатель настаивает на оплате, можно обратиться в суд и доказать свою правоту на основании того, что вы несете ответственность только за свои действия, а не за ошибки заказчика.

Для решения данного вопроса, вам необходимо собрать следующие документы и материалы:

1. Копию договора между вами и компанией, где указан верный цвет и согласие на его заказ.

2. Копию акта приема-передачи товара, где указано, что стеновые панели были получены с неверным цветом.

3. Письменную претензию к компании с требованием вернуть вам полный размер расчета.

4. Копию трудового договора, где указаны условия вашего увольнения и расчета по нему.

5. Копии всех письменных сообщений, которые вы обменивали с компанией по поводу данной проблемы.

При обращении к суду, эти документы помогут в защите ваших прав и интересов, а также дадут суду полное представление о ситуации. Обратитесь за консультацией к адвокату, чтобы узнать больше деталей и определить дальнейшие действия по данному вопросу.

Согласно законодательству Российской Федерации, следующие статьи могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 376 Гражданского кодекса РФ "Нарушение обязательств по поставке товаров"

2. Статья 394 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности продавца при продаже товара ненадлежащего качества"

3. Статья 776 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков, причиненных поставщиком при поставке товара ненадлежащего качества"

4. Статья 1207 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение обязательств по договору"

5. Статьи 163, 164 Трудового кодекса РФ "Права работника при увольнении"

С учетом вышеперечисленных статей закона, вы можете требовать от компании возмещения убытков, возникших из-за ненадлежащего выполнения обязательств по поставке товаров, а также защищать свои трудовые права в случае возможной неправомерной отстраны от выплаты полного расчета по увольнению. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в решении вопроса.