Проблемы с ЗП: Заработная плата без договора, переводы без НДС и другие нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815028
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отсутствие трудового договора и некорректное отражение выплат в банке могут иметь негативные последствия для работника. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 17), работник и работодатель обязаны заключить письменный трудовой договор перед началом работы. Отсутствие такого договора может иметь юридические последствия, включая несоблюдение прав и гарантий работника. Кроме того, некорректное отражение выплат в банке может быть основанием для подозрения в незаконном уклонении от уплаты налогов. Работник может обратиться к работодателю и письменно запросить оформление трудового договора и предоставление подробной информации о заработной плате. Если работодатель отказывается выполнить эти требования, работник может обратиться в Госинспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: 1. Заявление работника о предоставлении трудового договора и информации о заработной плате; 2. Копия письменного отказа работодателя выполнить требования работника; 3. Документы, подтверждающие факт выплат без учета налогов.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 17
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы