Проблемы с защитой дипломной работы: перенос даты, требования руководителя, опасения несданного диплома

Изложенная ситуация говорит о том, что руководитель по диплому не доволен качеством вашей работы и поэтому отказывается ее подписывать. В связи с этой проблемой вы можете обратиться в институт для консультации с преподавателем, который сможет разъяснить какие действия в данной ситуации необходимо предпринять. Также, вам стоит просмотреть правила учебного заведения, в котором вы учитесь, и изучить вопросы в отношении пересдачи дипломной работы. Если руководитель показывает повышенную требовательность, то стоит попытаться детально изучить ваши ошибки и устранить их в процессе доработки диплома, чтобы получить признание вашей работы.

Для решения данной ситуации следует завершить работу над дипломом, предоставить его на проверку в институт и дождаться того, что будет ответ на проверку. Если руководитель по диплому не подписывает ваш диплом, то следует уточнить, в чем конкретно заключаются его замечания и принять меры для их устранения. Если в институте все требования будут выполнены и работа выполнена должным образом, руководитель не сможет оспорить ее, и диплом будет подписан. Если после проверки окажется, что работа не соответствует требованиям института, то возможно, она потребует переработки. При этом, если диплом не будет подписан, тогда вы можете обратиться в административный орган вашего института с целью защиты его прав.

Ниже представлены статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - "Права и обязанности студента", в частности, право студента на защиту диплома в соответствии с установленными сроками.

2. Статья 125 Гражданского кодекса РФ - "О выполнении обязательств", в соответствии с которой каждая сторона обязана исполнить свои обязательства по договору в установленный срок.

3. Статья 18 Федерального закона "О защите прав потребителей" - "Право потребителя на получение качественной услуги в соответствии с условиями договора", в частности, право на качественное образование и выполнение условий образовательного договора.

4. Статья 122 Трудового кодекса РФ - "Ответственность за нарушение трудовых обязанностей", в соответствии с которой работник (в данном случае - руководитель по диплому) несет ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей, в том числе за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

5. Статья 407 Гражданского кодекса РФ - "Ответственность за нарушение обязательств по договору", в соответствии с которой каждая сторона несет ответственность за нарушение своих обязательств по договору и возмещение убытков, причиненных другой стороне.