Как сменить научного руководителя и тему дипломной работы: руководство для студентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1168478
Ответы юристов (1)
Каждое высшее учебное заведение имеет свои правила и политику в отношении выбора научного руководителя для дипломной работы. Однако, как правило, возможна замена научного руководителя в соответствии с правилами университета и с учетом наличия свободных мест у других научных руководителей.
Если вы желаете сменить тему дипломной работы, то вам необходимо связаться с руководителем отделения и узнать о процессе замены научного руководителя и изменения темы дипломной работы. Вы можете получить информацию о полном процессе замены у руководства вашего университета.
В целом, смена научного руководителя и изменение темы дипломной работы возможны в тех случаях, когда это не нарушает соответствующие правила университета. Необходимо проверить соответствующие правила и политику своего университета, а также проконсультироваться с руководством и учителем отделения.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебный отдел ВУЗа с заявлением о смене научного руководителя и темы дипломной работы. Также необходимо иметь копии документов, подтверждающих что тема была выбрана без вашего ведома и согласия, а также причины, по которым вы хотите изменить научного руководителя и тему работы.
В соответствии с действующим законодательством РФ учебный отдел ВУЗа обязан рассмотреть заявление и принять решение по нему в установленный срок. Однако, следует учитывать, что в связи с возможными изменениями законодательства и внутренними нормативными актами ВУЗа, процедура смены темы дипломной работы и назначения научного руководителя может быть изменена. Поэтому, перед обращением в учебный отдел студенту следует проявить внимательность и проверить действующие правила и требования в ВУЗе.
Ситуация, описанная Вами, регулируется положениями Гражданского Кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", и Правил организации и осуществления образовательной деятельности по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Статьи необходимые для решения данного случая:
1) статья 307 Гражданского Кодекса РФ "Заключение договора на оказание услуг" 2) статья 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Права и обязанности студентов" 3) Правила организации и осуществления образовательной деятельности по очной, очно-заочной и заочной формам обучения".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы