Проблемы с зарплатой и безопасностью в работе продавца в магазине: камеры видеонаблюдения и случаи ухода с выручкой

Если вы действительно не получали зарплату и аванс, а выручка из магазина была вами забрана, то с точки зрения закона это может рассматриваться как хищение. Кроме того, наличие камер видеонаблюдения может быть использовано в качестве доказательства в заявлении о краже. Вы можете обратиться к юристу для консультации о возможных действиях в вашей ситуации, а также о защите своих прав и интересов.

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу и обсудить все обстоятельства случившегося. Для защиты своих прав и интересов необходимо иметь следующие документы: договор о найме (трудовой договор), трудовую книжку, приказы о приеме на работу и об увольнении, а также все документы, подтверждающие незаконные действия работодателя в отношении выплаты заработной платы. Кроме того, также помимо вышеуказанных также будет полезным иметь копию заявления работодателя об обращении к правоохранительным органам и записи с камер видеонаблюдения, если они были зафиксированы во время происшествия. Однако, следует отметить, что забирать выручку из магазина независимо, не сопровождая этот поступок соответствующими юридическими формальностями — это нарушение законодательства, которое может привести к неприятным последствиям. Консультация опытного юриста поможет в правильной разработке стратегии обороны в данной ситуации.

статья 144 УК РФ "Кража"; статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, порученного владельцу или хранящегося у него без права"; статья 165 УК РФ "Кредитование под залог имущества или имущественных прав, принадлежащих другому лицу"; статья 169 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов, сборов, пеней и штрафов"; статья 201 УК РФ "Завладение чужим имуществом путем обмана или злоупотребления доверием".