Проблемы с военной службой: синдром Паркинсона, отсутствие компенсации и вопросы ответственности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если работник, находясь на гражданской службе, стал инвалидом в результате заболевания, которое возникло в период его службы, ему может быть выплачено пособие по инвалидности. Однако, если заболевание является врожденным и не связано с условиями труда, то на выплату компенсации работник не имеет права, так как это не является ответственностью работодателя. В вашем случае следует обратиться к юристу, чтобы узнать возможные варианты действий.

Для решения данного вопроса потребуется следующий набор документов:

1. Документ, подтверждающий диагноз синдрома Паркинсона от врача-невролога.

2. Копия приказа о призыве на военную службу.

3. Копия приказа о назначении на должность во время службы.

4. Копия медицинской карты военнослужащего, где указаны сведения о предшествующих заболеваниях.

5. Заявление на получение компенсации за причиненные ущерб и моральный вред.

6. Другие документы, которые могут подтвердить факт возникновения заболевания во время службы и вину государственных органов в этом.

Отмечу, что наличие врожденного заболевания не является основанием для отказа в выплате компенсации, если заболевание обострилось или проявилось во время службы по причине стрессовых ситуаций, травм и т.п. Для уточнения ситуации и составления правильного юридического запроса рекомендуется обратиться к специалисту.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 208 Гражданского кодекса РФ "Договор о военной службе" - Статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Статья 61 Федерального закона от 19 марта 1991 г. № 1032-1 "О воинской обязанности и военной службе"