Проблемы ООО: не работает, не платится зарплата, отсутствуют движения по счету и долги. Как решить ситуацию с иностранным учредителем и единоличным директором?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволнение директора должно производиться в соответствии с требованиями устава ООО. Если в уставе не установлен порядок увольнения директора, необходимо провести общее собрание участников ООО и принять решение об увольнении директора. Для проведения общего собрания необходимо получить голоса участников ООО, включая иностранного учредителя.

Также необходимо провести процедуру ликвидации ООО, включая возврат долгов и выплату заработной платы работникам. Эта процедура может быть проведена директором ООО или эти функции могут быть возложены на другое лицо на общем собрании участников.

После проведения процедуры ликвидации и закрытия ООО, директор может быть уволен согласно уставу ООО. Если устав не предусматривает порядок увольнения директора, то вновь необходимо провести общее собрание участников и принять решение об увольнении директора.

Для решения данного вопроса необходимо провести ряд юридических процедур. Сначала необходимо выяснить основания для увольнения директора ООО. Если у директора имеются серьезные нарушения трудовой дисциплины или он не эффективно управляет ООО, то увольнение возможно по одному из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Далее необходимо провести процедуру увольнения в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними правилами ООО. Для этого необходимо составить соответствующие документы, подготовить и провести процедуру уведомления сотрудника о направлении уведомления о его увольнении, провести процедуру расчета и выплаты всех причитающихся директору ООО сумм денежных средств.

Также необходимо учитывать, что в данном случае учредитель ООО является иностранцем, что может усложнить процесс увольнения директора и проведение юридических процедур, в том числе, если у ООО имеется долг вынесенный арбитражным судом за работу предыдущего директора. Процедуры взыскания долга могут быть проведены в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Трудовой кодекс РФ - статьи 81-83; Гражданский кодекс РФ - статья 309; Федеральный закон "Об организации страхования вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" - статьи 1, 5, 8.