Проблемы на участке: сваленные ворота, потрав от коров, игнорирование предупреждений руководства

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник должен выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и качественно. При этом, работодатель обязан установить необходимые правила и инструкции по охране труда и безопасности при работе. Если работник получил предупреждение о возможных последствиях нарушения правил, то он должен был принять необходимые меры для их исполнения. Если же работник не смог выполнить свои обязанности по причине отсутствия необходимых условий или ресурсов, то он должен был сообщить об этом своему непосредственному руководителю. Если работник не сообщил о проблеме и не предпринял необходимых мер для ее устранения, то он может быть дисциплинарно привлечен к ответственности в соответствии с установленными правилами и нормами. В данном конкретном случае, необходимо установить все обстоятельства произошедшего инцидента и провести детальное расследование для выяснения юридической ответственности работника.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Кодекс законов о труде РФ; - Трудовой договор между работником и работодателем; - Устав организации; - Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (строгий выговор); - Лист ответственности охраны труда или инструкция по охране труда на рабочем месте.

Для выяснения возможности наложения дисциплинарного взыскания за совершенные работником действия следует провести внутреннее расследование, изучив соответствующие документы, опросив всех участников произошедшего и оформив соответствующие акты. Важно установить, был ли работник предупрежден о возможных последствиях своих действий и была ли ему предоставлена необходимая информация и обучение по вопросам охраны труда. Только после этого можно сделать вывод о том, правомерно ли было наложение дисциплинарного взыскания в данном случае.

Статьи, которые могут быть применимы:

• Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного животными";

• Статья 14.1 КоАП РФ "Нарушение порядка использования и охраны земель";

• Статья 7.27 КоАП РФ "Нарушение правил содержания домашних животных и иных животных";

• Статья 158 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарные взыскания".