Проблема с трудоустройством в Почту России: отказ после одобрения безопасников и прохождения медкомиссии, возможность возврата денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3809073
Ответы юристов (2)
В данной ситуации применяются следующие статьи закона:
Статья 67 Конституции Российской Федерации: гарантирует право граждан на труд и выбор профессии.. Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает равные возможности и равные права работников при трудоустройстве без дискриминации.. Статья 189 Гражданского кодекса Российской Федерации: регулирует обязательства сторон по договору оказания медицинских услуг.. Статья 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации: определяет порядок возмещения морального вреда при нарушении гражданских прав.
В данной ситуации возможны несколько причин, по которым работодатель изменил решение о приеме на работу. Одна из возможных причин - информация, обнаруженная после проведения медкомиссии, которая могла повлиять на решение о принятии вас на работу. Также, работодатель имеет право отказать в приеме на работу без объяснения причин, если это не противоречит законодательству. Если вы желаете вернуть средства, потраченные на медкомиссию, вам следует обратиться к работодателю с соответствующей просьбой и предоставить документы, подтверждающие оплату медкомиссии.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия подтверждения оплаты медкомиссии - Заявление о возврате средств - Документы, подтверждающие проведение медкомиссии (если имеются) - Копия приглашения на медкомиссию - Любые другие документы, связанные с процессом прохождения медкомиссии и приемом на работу
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы