Проблема долга за коммунальные услуги: владелец оплачивает своевременно, но появился задолженность. Как разобраться и получить объяснения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3161651
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вы получили долг за коммунальные услуги на дополнительном бланке, то стоит обратиться в жилищную компанию для уточнения причины возникновения задолженности и детального разъяснения процедуры ее погашения. Если юрист жилищной компании не ответил на ваши вопросы, то вы можете обратиться в управляющую компанию и/или Роспотребнадзор для уточнения правовых вопросов и защиты ваших интересов. Кроме того, у вас всегда есть право на ознакомление с документами, подтверждающими задолженность, а также на предъявление своих доказательств в случае несогласия с требованиями по оплате.
Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:
Письменное уведомление от жилищной компании о наличии долга за коммунальные услуги.
Договор на оказание коммунальных услуг с жилищной компанией.
Квитанции об оплате коммунальных услуг за соответствующий период.
Любые другие документы, связанные с предоставлением коммунальных услуг и оплатой за них.
На основании предоставленных документов вам нужно обратиться в жилищную компанию с запросом о подробной информации по поводу долга и его возникновения. Если компания не предоставляет разъяснений, то вам необходимо обратиться в контролирующие органы для защиты своих прав и интересов как потребителя коммунальных услуг.
Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации "Сроки давности требований о взыскании платежей, взимание которых не относится к обязанностям потребителей", Статья 154 Жилищного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности собственников и пользователей помещений", Статья 16 Федерального закона "О ЖКХ".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы