Признание диплома Рособрнадзором и его отказ иностранной фирмой

В соответствии с законодательством Российской Федерации о высшем и послевузовском профессиональном образовании, при трудоустройстве сотрудника в иностранную фирму необходимо наличие подтверждающего документа о действительности диплома на территории РФ. Отсутствие данного подтверждения может стать причиной отказа в трудоустройстве. В данном случае, если письмо от Рособрнадзора было напечатано на бланке нетипографской формы и имелась гербовая печать, необходимо оценить его правовую значимость и соответствие требованиям законодательства.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Письмо от Рособрнадзора о признании диплома действительным на территории РФ.

2. Бланк нетипографской формы, на котором было напечатано письмо.

3. Документ, подтверждающий гербовую печать, наложенную на письмо.

Также может потребоваться предоставление иных документов, связанных с трудоустройством в иностранную фирму.

Конкретных статей закона для решения данного вопроса нет, но возможно применение следующих статей:

1) Статья 20 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая гласит, что "государственное признание образовательных учреждений и организаций, а также государственное признание образовательных программ, специальностей (направлений подготовки), квалификаций и уровней образования определяются законодательством Российской Федерации".

2) Статья 15 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", которая гласит, что "обработка персональных данных допускается только при наличии согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или иных законных оснований".

3) Статья 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", которая гласит, что "для осуществления прав и законных интересов субъекта персональных данных, сторонами могут выступать: субъект персональных данных, его представитель, если субъект персональных данных несовершеннолетний или ограничен в дееспособности".

4) Статья 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", которая гласит, что "информация может быть распространена и (или) передана в информационно-телекоммуникационной сети только с согласия субъекта информации".

5) Статья 29 Конституции РФ, которая гласит, что "каждому гарантируется свобода мысли и слова. Никто не может быть подвергнут вмешательству в его жизнь, свободе личности и ее неприкосновенности".