Привлечение управляющей компании к ответственности за курение на рабочем месте и правонарушение по ст.6.25 КоАП РФ

Для оформления правонарушения по статье 6.25 Кодекса об административных правонарушениях РФ, пунктам 1, 2 и 3, необходимо подготовить протокол об административном правонарушении, указав полные данные управляющей компании, а также конкретных сотрудников, которые курят на рабочем месте в офисе. В протоколе следует описать совершенные нарушения, а также привести доказательства таких нарушений, например, фотографии, видео или свидетельские показания. Протокол должен быть передан на рассмотрение компетентных органов власти, которые примут решение о наложении административного штрафа на управляющую компанию или ее сотрудников, причем штраф будет назначен в зависимости от тяжести нарушений.

Для привлечения управляющей компании к ответственности за нарушение требования курения на рабочем месте, необходимо следующее:

1. Собрать доказательства: фотографии, видео- или аудиозаписи, показания свидетелей, выписки из журнала учета нарушений.

2. Обратиться к суду по месту нахождения управляющей компании с заявлением о привлечении ее к ответственности за нарушение статьи 6.25 КоАП РФ, пунктов 1, 2 и 3.

3. Приложить к заявлению доказательства нарушения.

4. Сообщить в заявлении фактический адрес офиса, где было зафиксировано нарушение.

5. Указать в заявлении конкретных сотрудников, куривших на рабочем месте, если таковые известны.

6. Оплатить государственную пошлину за рассмотрение заявления.

После рассмотрения заявления судом может быть вынесено решение о привлечении управляющей компании к ответственности за нарушение статьи 6.25 КоАП РФ и назначении ей административного штрафа.

Статья 6.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), пункты 1, 2 и 3:

• Пункт 1: нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований к охране труда, повлекшее причинение вреда здоровью гражданина, либо иным образом нарушившее их права и законные интересы;
• Пункт 2: нарушение требований к санитарно-гигиеническим и противопожарным условиям производства, обусловленные законодательством Российской Федерации;
• Пункт 3: неисполнение или ненадлежащее исполнение должностными лицами обязанностей по обеспечению охраны труда и санитарно-гигиенических условий производства.