Ошибки в квитанциях оплаты от управляющей компании, уголовные угрозы и запись на рабочем месте: исследуем законы о неприкосновенности частной жизни

Нарушены ли мои права, если в офисе управляющей компании были допущены ошибки в квитанциях об оплате и я записала разговор на диктофон, где сотрудница угрожала мне уголовным наказанием, но это было сделано на моем рабочем месте при выполнении моих должностных обязанностей, и возможно нарушила закон, связанный с нарушением неприкосновенности частной жизни?

| Станислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

День добрый! В соответствии с позицией высших судов Российской Федерации, запись телефонного разговора, в том числе при разговоре с представителями органов власти или сотрудниками организаций, допустима, если эти записи используются исключительно в личных целях. То есть, если запись разговора была осуществлена только для личного пользования, опубликование аудиозаписи не намерено, а запись была произведена без знания сотрудницы, это не является нарушением статьи 137 УК РФ. Тем не менее, если сотрудница подаст жалобу на Вас, решение о том, является ли ваше действие нарушением закона или нет, принимается судом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации имеет значение не только статья 137 УК РФ, которая устанавливает ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни и защищает граждан от неправомерных действий, направленных на разглашение информации о их личной жизни. Также важно учитывать статьи 23 и 24 Конституции РФ, которые гарантируют право каждого на тайну переписки, телефонных и иных сообщений.

Однако, если запись была произведена на рабочем месте сотрудника во время исполнения им своих служебных обязанностей, то этот факт может стать поводом для привлечения к ответственности за неправомерный доступ к информации, охраняемой законом (ст. 272 УК РФ).

Следовательно, для того, чтобы определить юридическую оценку данной ситуации, необходимо провести юридическую экспертизу, рассмотрев все обстоятельства и наличие соответствующих документов и свидетельств. Очень важно особенно учитывать тот факт, что Вы не рассказывали о записи работнику УК, а лишь производили ее для своих личных целей, а также убедитесь, что Вы не разглашали запись об определенных лицах или организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данной ситуации:

  • Статья 19 Конституции РФ, гарантирующая право на неразглашение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений;

  • Статья 138 Уголовного кодекса РФ, устанавливающая ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни;

  • Статья 144 Уголовного кодекса РФ, определяющая ответственность за незаконное получение информации, содержащейся в переписке, телефонных переговорах, почтовых, телеграфных и иных сообщениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы