Привлечение к уголовной ответственности и прекращение дела: право на работу в школе

Для ответа на данный вопрос необходимо знать подробности уголовного дела и конкретные обстоятельства привлечения к уголовной ответственности по статье 116 УК РФ. Однако, если дело было прекращено в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, то это может означать отсутствие достаточных оснований для возбуждения уголовного дела или недостаточность доказательств преступления. В таком случае, в отсутствие других юридических ограничений, вы имеете право продолжать работу в школе. Однако, если данный факт может повредить вашей репутации или вызвать недоверие со стороны коллег, то необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к адвокату или юристу. При обращении следует иметь при себе следующие документы:

1. Решение ППО об ужесточении требований при приеме на работу в школу;
2. Свидетельство об образовании и документы о профессиональной квалификации, подтверждающие соответствие Ваших знаний и навыков требованиям к работникам школы;
3. Справку из МВД об отсутствии неснятых или неотбытых судимостей.

Данные документы позволят составить общую картину Вашей профессиональной подготовленности и наличия сведений о привлечении к уголовной ответственности в прошлом. Однако, принимая решение о приеме на работу, работодатель может оценивать не только собранные документы, но и другие обстоятельства, включая наличие негативных отзывов и рекомендаций.

Статья 116. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.

Статья 24. Основания прекращения уголовного дела, уголовного преследования и исполнения приговора.