1. Вакансия повара в школе - возможность трудоустройства 2. Возможность привлечения к уголовной ответственности: рассмотрение случая 3. Прекращение дела: уточнения и подробности.

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе отказать в приеме на работу лицу, которое имеет судимость за совершение умышленного преступления и не погашенную или имеющуюся в отношении данного лица непогашенную или непогашенную судимость за преступление, связанное с хищением имущества, наркоманией и другие преступления, связанные с совершением насильственных, тяжких или особо тяжких преступлений, а также по делам о преступлениях против половой неприкосновенности и нравственности личности. Однако, при условии прекращения уголовного дела, работодатель вправе самостоятельно принимать решение об условиях приема на работу. В этом случае решение будет приниматься с учетом всех существенных обстоятельств, имеющих значение для данной работы.

Для решения этого вопроса, в первую очередь, необходимо провести проверку Вашей квалификации и опыта работы в данной должности. Также, нужно уточнить наличие Вашей судимости или возможных ограничений в правах на работу в данной сфере.

Перед трудоустройством, работодатель обязан проверить квалификацию, стаж и осуществлять проверку личности. Также, работодатель имеет право проведения дополнительных проверок в связи с соответствием должности и потенциальных рисков предприятия.

Если речь идет о наличии судимости, то на сегодняшний день работодатель обязан запросить справку о наличии или отсутствии судимости у претендента на должность. Если Вы будуте подавать документы на работу, Вам нужно будет предоставить справку о наличии или отсутствии судимости.

Таким образом, если дело было прекращено, это не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, конкретный ответ на данный вопрос будет зависеть от обстоятельств конкретного случая и требует проведения более детальной проверки и консультации с юристом или специалистом по трудовому праву.

Статьи 113 и 114 Трудового кодекса Российской Федерации.