Прививки от коронавируса на работе: Как написать отказ и проверить юридическую силу ФЗ 323, 157 и постановления правительства 825

Да, Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Федеральный закон от 29.12.2020 №157-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" позволяют гражданам отказаться от медицинских вмешательств, в том числе прививок, при наличии медицинских или религиозных показаний. Дополнительно, постановление Правительства РФ от 16.04.2021 № 447 "Об утверждении Правил оказания профилактических прививок" также предусматривает возможность отказа от прививок, с указанием причин отказа. Однако, необходимо учитывать, что работодатель может устанавливать дополнительные требования для работников в целях обеспечения безопасности и здоровья на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательства РФ и международных нормативных актов.

Для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие необходимость прививки на рабочем месте. Если работодатель наделяет свои полномочиями по требованию прививок, то он должен предоставить обоснованные документы, которые подтвердят необходимость введения прививки. В этом случае Вам следует обратиться к медицинскому работнику для получения консультации, а также проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на данной проблематике, для уточнения законодательных моментов.

Отмена прививок в России не возможна, так как законодательство предусматривает обязательную вакцинацию. Однако, если данный работник не желает прививаться, можно обратиться к работодателю для перехода на удаленную работу или для вынужденного перевода на другую должность, которая не требует прививки.

ФЗ 323 и 157, а также постановление правительства 825, имеют юридическую силу и регулируют вопросы обязательной вакцинации в России. Однако, необходимо учитывать, что в условиях пандемии COVID-19, введено множество временных мер, которые могут изменять действия законодательства.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

2. Федеральный закон от 17.07.1999 N 157-ФЗ "О иммунизации отдельных инфекционных болезней"

3. Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 N 377 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с объявлением режима повышенной готовности на территории России и принятием дополнительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".

Данные статьи имеют юридическую силу на территории Российской Федерации. Однако, необходима более детальная анализ соответствующих нормативных актов для определения конкретных прав и обязанностей сторон при решении данного вопроса.