Прививка от бешенства для ветеринарных врачей: последствия отказа и возможные меры работодателя

Ветеринарный врач не обязан прививаться против бешенства, однако работы с животными он может быть лишен права, если не обеспечит надлежащую безопасность их содержания. В случае отказа ветеринарного врача от прививки против бешенства, работодатель вправе принять решение об отказе в приеме или увольнении из-за нарушения правил безопасности труда.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об общественном здоровье", который устанавливает требования к вакцинации против инфекционных заболеваний, включая бешенство.

В соответствии с пунктом 26 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 апреля 2013 года № 200н "Об утверждении Порядка профилактической вакцинации животных от инфекционных и других опасных заболеваний", ветеринарный врач должен иметь профилактические прививки от заболеваний, передающихся от животных, включая бешенство.

В случае отказа ветеринарного врача от профилактической вакцинации против бешенства, работодатель может применять меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством РФ, включая вынесение предупреждения или увольнение. Однако, прежде чем принимать такие меры, следует убедиться в законности своих действий и консультироваться с юристом.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области медицины и ветеринарии. В частности, рекомендуется рассмотреть следующие статьи:

1. Статья 62 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": в соответствии с этой статьей ветеринарные врачи обязаны следить за своим здоровьем и проходить медицинские осмотры в соответствии с установленными медицинскими правилами и нормативами.

2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации: данная статья предусматривает, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности правильно и своевременно в соответствии с трудовым договором.

3. Статьи 10 и 11 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний": в соответствии с этими статьями работодатель обязан соблюдать иммунопрофилактические меры в целях предотвращения распространения инфекционных заболеваний, а работники – соблюдать режим прививок и других мер иммунопрофилактики.

4. Статья 13 Федерального закона "О ветеринарии": в соответствии с этой статьей ветеринарные врачи обязаны проходить периодические профессиональные проверки и повышать свою квалификацию в соответствии с установленными требованиями.

Ответ на вопрос о последствиях от работодателя в случае отказа ветеринарного врача от прививок, можно найти в соответствующих статьях трудового законодательства, которые обязуют работника выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме и соответствии с трудовым договором. В случае нарушения этих требований могут быть применены соответствующие меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.