Приватизация квартиры с несовершеннолетним ребенком: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3351672
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Оформление приватизации на одного человека из четырех постоянно проживающих в квартире возможно при условии, что все согласны на это и заключат соответствующий договор об отчуждении доли в квартире. При этом права на жилое помещение по-прежнему сохранятся у всех прописанных лиц, включая несовершеннолетнего ребенка. Он будет считаться собственником доли в соответствии с размером своей доли в общей долевой собственности.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка;
- Документы, подтверждающие право собственности на квартиру;
- Заявление на приватизацию квартиры, заполненное всеми прописанными в квартире лицами;
- Доверенность от родителей несовершеннолетнего ребенка на лицо, который будет приватизировать квартиру;
- Иные документы в зависимости от конкретных обстоятельств.
Согласно законодательству Российской Федерации, приватизация жилой площади возможна только в том случае, если ее прописанные владельцы согласны на это. Если один из прописанных в квартире лиц не согласен на приватизацию, оформить ее на одного человека не удастся.
В случае, если приватизация несовершеннолетнего ребенка затруднительна, его права на квартиру не нарушаются. Несовершеннолетний ребенок остается собственником доли в квартире, равной его доле в праве собственности на жилую площадь. Он также имеет право пользоваться жилой площадью, наравне с остальными собственниками.
27, 34, 35, 37 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы