Приватизация части квартиры и разделение отличных частей для матери и сына: подробности и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2472170
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, приватизация имущества, находящегося в собственности нескольких лиц, возможна только при согласии всех собственников. В данном случае, для приватизации части квартиры необходимо получить согласие матери на это действие.
Для принятия решения о возможности приватизации части квартиры, необходимо изучить договор найма квартиры, который был подписан между матерью и собственником квартиры. Также следует изучить права и обязанности нанимателя (матери) и собственника квартиры, а также основание для нахождения матери и сына в квартире.
Для приватизации части квартиры, необходимо иметь согласие всех совладельцев квартиры, а в случае отсутствия такового, обратиться в суд по месту нахождения недвижимости для разрешения спора.
Поэтому, для принятия решения относительно возможности приватизации части квартиры, необходимо изучить документы на квартиру, в частности, свидетельство о государственной регистрации права на квартиру и договор найма квартиры.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации": где определяются права на приватизацию квартиры в зависимости от того, кто является собственником жилья.
Статья 251 Гражданского кодекса РФ: рассказывает о возможности приватизации квартиры как объекта недвижимости и определяет порядок ее совершения.
Статья 290 Жилищного кодекса РФ: где определяются права нанимателя жилого помещения на приватизацию.
Статья 293 Жилищного кодекса РФ: которая регулирует порядок приватизации жилого помещения, зарегистрированного на нескольких лиц.
Статья 252 Гражданского кодекса РФ: здесь говорится о праве каждого собственника принимать решения по использованию своей имущественной доли в жилом помещении, в том числе о возможности ее продажи.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы