Принятие решения по изменению устава муниципалитета, перевод выборных должностей, гарантии и компенсации, досрочное расторжение трудового договора

Какие меры должны быть предприняты в связи с принятием решения о внесении изменений в устав муниципального образования, переводом лица, занимающего выборную должность с постоянной на не постоянную работу, а также какие гарантии и компенсации должны быть предоставлены этому должностному лицу в случае досрочного расторжения трудового договора?

| Василий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выборным должностным лицам, работающим в муниципальных органах, могут быть предоставлены определенные гарантии и компенсации при досрочном расторжении трудового договора. Эти гарантии и компенсации могут определяться соответствующими нормами муниципального права и/или трудовым законодательством Российской Федерации. Однако, конкретный перечень гарантий и компенсаций, полагающихся в данном случае, может зависеть от конкретных обстоятельств досрочного расторжения трудового договора, и наличия соответствующих документов, таких как коллективный договор или регламент выборной должности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Устав муниципального образования, который был изменен.

  2. Решение представительного органа местного самоуправления о внесении изменений в устав муниципального образования.

  3. Трудовой договор между муниципальным образованием и выборным должностным лицом, который был досрочно расторгнут.

В соответствии с Трудовым кодексом России, выборные должностные лица не считаются работниками муниципальных образований и не имеют права на заработную плату. Однако, при досрочном расторжении трудового договора с таким лицом, ему должны быть компенсированы расходы, связанные с исполнением им своих функций, а также возможный ущерб, возникший в связи с прекращением договора.

Что касается гарантий, то Трудовым кодексом России не предусмотрены какие-либо специальные гарантии для выборных должностных лиц при досрочном расторжении трудового договора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Пункт 2 статьи 83 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
  • Статья 88 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
  • Статья 41 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы