Принудительное увольнение пенсионерки после 24 лет работы и инцидент с гипертоническим кризом: история из жизни компании.

Каковы последствия для сотрудницы, которая отработала в компании 24 года и достигла пенсионного возраста, после того как её пытаются уволить в грубой форме и инженер по труду, сама являющаяся пенсионеркой, отказывает в предоставлении отпуска, а после хамского разговора с этой инженером у нее случился гипертонический криз, а начальник, зная о её состоянии, не появился в кабинете и её отвез домой муж, вызвав неотложку?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если в рамках данной ситуации вам мешают воспользоваться вашими законными правами, то вы можете защитить свои права и интересы путем обращения в соответствующие органы. В данном случае, во-первых, вам следует обратиться к руководству компании и выразить свою позицию в отношении увольнения и нарушению ваших прав на отпуск. Если данное обращение не принесет результатов, то следует обратиться в профильный орган, который сможет помочь решить данную проблему. Вы также можете рассматривать возможность серьезного юридического преследования виновных в данном случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса будет необходимо собрать следующие документы:

  1. Трудовую книжку с записями о стаже работы в компании.

  2. Копию трудового договора, если таковой был заключен при приеме на работу.

  3. Справку о достижении пенсионного возраста.

  4. Документы, подтверждающие факт отказа в предоставлении отпуска и причину отказа.

  5. Справки медицинских работников, подтверждающие факт гипертонического криза и его обстоятельства.

  6. Копию заявления об увольнении и/или уведомление о намерении работодателя прекратить трудовой договор.

  7. Копии всех документов, связанных с претензиями работника к работодателю (письма, заявления, жалобы, договоры и т.д.).

На основе собранных документов юрист сможет дать консультацию по действиям работника в данной ситуации, а также возможности применения правовых мер за нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ: Статьи 81-85, 253-255, 360-361.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы