Применение трудового законодательства в случае открытия филиала в Украине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4215416
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, так как филиал будет работать на территории Украины, директор филиала должен будет подчиняться трудовому законодательству Украины. Это означает, что права и обязанности директора филиала будут определяться украинским законодательством о труде.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: договор о предоставлении услуг директором филиала, трудовой договор с директором филиала, устав филиала, учредительные документы компании, перевод учредительных документов и другие документы, необходимые для регистрации филиала в Украине.
Статьи законодательства, которые будут применяться в данном случае, включают Украинский Трудовой кодекс, Закон Украины «О филиалах и представительствах юридических лиц», Указ Президента Украины «О ведении бизнеса филиалами и представительствами юридических лиц, зарегистрированных в государствах-агрессорах» и другие нормативно-правовые акты Украины, регулирующие деятельность филиалов на территории Украины.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы