Причины увольнения при службе во ФСИН: привлечение члена семьи к уголовной ответственности

Согласно законодательству Российской Федерации, член семьи, привлеченный к уголовной ответственности, может послужить основанием для увольнения сотрудника Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), если уголовное преступление, совершенное им, имеет отношение к его служебной деятельности, осуществляемой в ФСИН, или оно угрожает безопасности и порядку работы учреждения ФСИН. При этом, решение об увольнении принимается руководителем учреждения ФСИН или другими уполномоченными лицами в соответствии с законом и внутренними правилами организации.

Для принятия решения о увольнении в таких случаях могут потребоваться следующие документы:
- Копия протокола об установлении факта привлечения члена семьи к уголовной ответственности;
- Копия решения суда о признании члена семьи виновным в совершении преступления;
- Копия решения или приказа руководителя учреждения ФСИН о применении меры дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 41. Увольнение по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;
- Статья 60. Разрешение трудовых споров, связанных с применением мер дисциплинарного взыскания и предупреждения при совершении преступления членом семьи сотрудника.