Как совмещать службу на срочной службе и уход за вторым ребенком: опыт увольнения и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3673272
Как я справляюсь с увольнением после рождения второго ребенка и службой на срочной службе?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до трех лет, предоставляется право на дополнительные социальные гарантии. К таким гарантиям относятся увольнение только по инициативе работника, в случае если это будет соответствовать его желанию.
Для решения вопроса о праве на увольнение по инициативе работника, следует предоставить документ, подтверждающий наличие двух или более детей в возрасте до трех лет.
Статья 261.1 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Олег, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы