Причины и последствия увольнения с пограничной службы: обзор проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629799
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. В случае, если соглашение сторон не достигнуто, работник имеет право на увольнение по собственному желанию. Таким образом, для увольнения с пограничной службы до окончания контракта необходимо обратиться к работодателю и выразить свою просьбу об увольнении. В случае отказа работодателя, можно обратиться в суд с заявлением о расторжении трудового договора по собственному желанию в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса.
Для увольнения по собственному желанию не требуется предоставление дополнительных документов. Однако, рекомендуется составить заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию и получить его подтверждение от работодателя.
статья 77, статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы