Последствия увольнения после получения соцвыплат: Все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728656
Ответы юристов (1)
После увольнения по собственному желанию, получение соц. контракта и выплаты по нему не прекращаются. При увольнении сотрудника, работодатель обязан выплатить ему все накопленные на момент увольнения средства по соц. контракту. Оплата производится в соответствии с договором и должна быть осуществлена в течение 10 рабочих дней с момента увольнения. При получении выплаты по соц. контракту, сотрудник обязан предоставить работодателю подписанное заявление о прекращении выплат и закрытии соц. контракта.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Скан/фотокопию соц. контракта
- Заявление о прекращении выплат и закрытии соц. контракта
- Заявление об увольнении по собственному желанию
- Подтверждение приема-передачи рабочих документов и имущества компании
Законодательство, которое будет применяться для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 182, 191
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы