Претензия о возврате денежных средств от бывшего работодателя: основание, риски и ответ на письмо

Уважаемый (имя бывшего работодателя),

Я получила вашу претензию относительно возврата денежных средств, которые вы утверждаете были выплачены в виде серой заработной платы. Однако, я хотела бы обратить ваше внимание на то, что ранее в 2021 году я подала иск в связи с невыплатой официальной заработной платы, и решение суда вы до сих пор не исполняете.

В связи с этим, я считаю, что ваша претензия о возврате денежных средств не имеет юридической силы и не обоснована. Я напоминаю вам, что согласно решению суда, вам требуется выплатить мне официальную заработную плату, которая была не выплачена ранее.

Я готова принять участие в судебном разбирательстве и защищать свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уважением, (ваше имя)

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Копия претензии от бывшего работодателя о возврате денежных средств
- Копия решения суда, которое не было исполнено
- Копии документов, подтверждающих невыплату официальной заработной платы
- Все переписки или записи, связанные с данным спором

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ 'Выплата заработной платы'
- Статья 119 Трудового кодекса РФ 'Понятие и виды заработной платы'
- Статья 236 Гражданского кодекса РФ 'Исполнение договорных обязательств'
- Статья 404 Гражданского кодекса РФ 'Взыскание неустойки'
- Статья 997 Гражданского кодекса РФ 'Исполнение решений суда'