Претендент на работу учителя английского языка с 20 летним опытом и высшей квалификационной категорией

"Каковы мои шансы остаться на работе учителем английского языка после выхода из декретного отпуска, учитывая мое опыт и прошлую работу без педагогического образования?"

| Константин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации наличие педагогического образования и квалификационной категории являются факторами, учитываемыми при устройстве на работу учителем. Однако, если в данном случае учитель, не имеющий педагогического образования и квалификационной категории, выполнял свои обязанности на временной замещающей должности учителя в течение декретного отпуска, то он вправе претендовать на эту вакансию по окончании отпуска. Это может означать, что работодатель вправе оставить на работе и учителя, имеющего педагогическое образование, и учителя без этого образования, которые будут работать в одной школе на разных должностях. Однако конечное решение будет зависеть от руководства школы и договоренностей между работниками и работодателем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор между вами и школой, в которой вы работаете учителем английского языка.

  2. Документ, подтверждающий ваше педагогическое образование.

  3. Документ, подтверждающий вашу высшую квалификационную категорию.

  4. Трудовой договор между школой и учителем, который находился на декретном отпуске, и документы, подтверждающие его профессиональные качества.

Ваши возможности сохранить работу будут зависеть от результата конкурса на замещение вакантной должности, то есть от результатов оценки профессиональных качеств конкурсантов. При этом ваше педагогическое образование, высшая квалификационная категория, а также опыт работы могут являться важными критериями в оценке ваших профессиональных качеств. В случае, если вы не будете выбраны на замещение вакантной должности, вам придется искать новую работу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  • Статья 16 Трудового кодекса РФ "Свобода труда";
  • Статья 19 Трудового кодекса РФ "Запрет вынужденного труда";
  • Статья 72 Трудового кодекса РФ "Квалификационные требования к работникам";
  • Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы