Преподаватель с высшим образованием и 12-летним стажем: учитель математики и информатики, ведет английский язык в начальных классах

Если в соответствии с трудовыми договорами учитель информатики и учитель английского языка имеют равную нагрузку часов, то учитель английского языка не может забрать уроки английского у учителя информатики без его согласия и наличия соответствующей записи в трудовом договоре. Если же учитель английского языка имеет меньше часов, чем учитель информатики, то администрация школы может перераспределить часы между преподавателями в соответствии с трудовыми договорами и требованиями действующего законодательства. В любом случае, изменение структуры учебной нагрузки должно осуществляться в соответствии с законодательством и трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между учителем математики и информатики и учреждением образования (школой).
2. График уроков и расписание занятий, которые ведет учитель математики и информатики.
3. Дипломы о высшем образовании учителей математики, информатики и английского языка.
4. Приказ о назначении в должность учителя математики и информатики.
5. Трудовые книжки учитель математики, информатики и английского языка.

На основании этих документов можно решить вопрос о том, имеет ли учитель математики и информатики право не отдавать уроки английского языка другому учителю. Если график уроков учителя математики и информатики не позволяет ему отдавать занятия по английскому языку другому учителю, чтобы он мог вести их в начальных классах, то учитель математики и информатики имеет право не отдавать эти часы. В то же время, если другой учитель английского языка имеет диплом и опыт работы в области преподавания английского языка в начальных классах, то ей может быть передана часть часов по этому предмету. Но передача этих часов должна происходить с согласия учителя математики и информатики и при наличии возможности перераспределения учебной нагрузки.

• Статья 20 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"
• Статья 48 Трудового кодекса РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени"
• Статья 72 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда"
• Статья 189 Трудового кодекса РФ "Изменение условий труда и повышение квалификации работника"