Премия после декрета: как ее получить и разрешить разногласия между бухгалтером и HR
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3730320
Можно ли получить премию после выхода из декрета, учитывая несогласие между бухгалтером и отделом кадров?
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, если вышла после декретного отпуска и уже работали на момент подписания списков, вам положено получить премию. Отдел кадров не имеет оснований отказывать в выплате премии, так как вы уже находились в трудовых отношениях на момент формирования прав на получение премии.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий факт работы на момент подписания списков.
Статья 261 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Иннокентий, Город: Москва
Николай, Город: Москва
Георгий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы