Премии от президента за контракты в 2018 году: узнайте статью и размер!

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нет прямой обязанности выплачивать премию работникам за заключение контракта. Однако, если в трудовом договоре или коллективном договоре работы прописано условие выплаты премии за заключение контракта, то компания должна ее выплатить. Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется консультация, обращайтесь к специалисту в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к источникам законодательства, регулирующего порядок выплаты премий работникам государственной службы. Один из таких источников - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Статья 172 данного закона устанавливает, что работникам государственной гражданской службы, заключившим контракт на определенный срок, могут быть предоставлены премии в соответствии с условиями, предусмотренными контрактом.

Однако, в случае, если Правительством Российской Федерации установлены дополнительные правила выплаты премий работникам государственной гражданской службы, они также могут быть применены.

Для определения размера премии, которая может быть выплачена работнику государственной гражданской службы за заключение контракта в 2018 году, следует обратиться к официальным источникам, в частности к Постановлению Правительства Российской Федерации от 30 мая 2013 года № 416 "Об установлении порядка выплаты государственных гражданским служащим (работникам) премий за выполнение служебных обязанностей и за иные достижения, связанные с осуществлением государственной гражданской службы".

В данном постановлении установлены размеры премий, которые могут быть выплачены работникам государственной гражданской службы в зависимости от выполнения ими профессиональных обязанностей. Ежегодная премия за результативность государственной гражданской службы, которая может быть выплачена работникам, заключившим контракт на определенный срок, утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Статьи, которые потенциально могут быть применены для решения данного вопроса, должны быть указаны в приказах и распоряжениях, принятых на основании высших актов Российской Федерации (например, указов Президента РФ). Поэтому необходимо уточнить данные официальные документы, чтобы определить соответствующие статьи.