Премиальный фонд в садах: подозрения в краже денег, сравнение размеров премии и возможность проверки

"Неужели я подозреваю в краже денег из премиального фонда? Как сравнивается размер премии нашего сада с другими? Я не могу не проявить интерес к возможности провести проверку."

| Павел, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Вы можете обратиться в Российскую инспекцию труда или в органы внутренних дел и подать на заведующую жалобу о возможном нарушении законодательства в сфере оплаты труда и финансовой дисциплины. Важно предоставить полную информацию о фактах, вызвавших подозрения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в налоговую инспекцию и сообщить о подозрении на нарушения в финансовой деятельности. При обращении следует предоставить контактные данные и факты, подтверждающие нарушения в финансовой деятельности заведующей, например: свидетельские показания, документы, подтверждающие неравномерность распределения премиального фонда. Также может понадобиться участие юриста специализирующегося на праве налоговых и финансовых споров.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество", статья 160 УК РФ "Разбой", статья 201 УК РФ "Злоупотребление полномочиями", статья 285 УК РФ "Нарушение правил предоставления услуг связи". Помимо этого можно обратиться в органы внутренних дел или в прокуратуру для проведения проверки и возможного возбуждения уголовного дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы