Предоставление транспорта до и с работы: Законодательство и возможности для группы ЛМЦ в дочерней организации ГМК Норникель.

"Каковы возможности компании ГМК Норникель предоставить транспорт до места работы и с места работы для группы ЛМЦ в контексте дочерней организации? Рассматривалось ли законодательство на этот счет, и может ли быть предоставлен заказной автобус для перевозки сотрудников?"

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель не обязан предоставлять своим сотрудникам групповой транспорт до места работы и обратно, если это не предусмотрено договором трудового найма, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя. Поэтому, если в вашей компании есть правила или договоренности о предоставлении группового транспорта, следует обратиться к соответствующей должностной или управленческой инстанции вашей компании для получения дополнительной информации и конкретных указаний по этому вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о предоставлении транспорта до места работы и с места работы для сотрудников дочерней организации компании ГМК Норникель, необходимо изучить трудовой договор и правила внутреннего распорядка работодателя, а также применяемое к данной ситуации законодательство Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс РФ.

В соответствии с законодательством, работодатель должен обеспечивать безопасность и здоровье работников на рабочем месте, а также предоставлять условия для выполнения работы. Однако, обязанность работодателя предоставлять транспорт до места работы и с места работы зависит от многих факторов, например, от месторасположения предприятия, количества сотрудников, доступности общественного транспорта и других условий.

Поэтому, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с внутренними правилами компании, возможно наличие коллективного договора, и составить заявку на предоставление транспорта до места работы и с места работы. Также может потребоваться согласование этого вопроса с представителями профсоюзной организации работников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 17.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Об обязанностях работодателя по обеспечению условий труда»;

  • Статья 8 Федерального закона от 19.06.1992 № 3050-1 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

  • Статья 13.1 Федерального закона от 09.01.1991 № 118-ФЗ «О производственных расходах»;

  • Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.12.2014 № 58 «О судебной практике по спорам, возникающим из трудовых отношений, связанных с обеспечением работников транспортом».

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо иметь полную информацию о ситуации и документах, регулирующих трудовые отношения в организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы