Праздничный день в период отпуска при сменном графике работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883442
У меня есть следующий вопрос: я работаю по сменному графику 2 на 2, и на мой отпуск приходится праздничный день. Отпуск заканчивается 12 ноября, а я должен вернуться на работу 15 ноября. Так как 13 и 14 ноября являются выходными днями смен, у меня возник вопрос, продлевается ли праздничный день на эти выходные смены?
Ответы юристов (2)
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 117-121). Закон Российской Федерации «О праздниках и памятных датах» (статья 3)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если праздничный день приходится на период отпуска, то он не может замещаться другим рабочим днем, даже если в этот период выпадают выходные дни. Это означает, что праздничный день не будет продлеваться на выходные смены, и ваш отпуск не будет увеличиваться из-за этого.
Для решения данного вопроса вам понадобится знание и применение Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы