Праздничный день в период отпуска при сменном графике работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883442
У меня есть следующий вопрос: я работаю по сменному графику 2 на 2, и на мой отпуск приходится праздничный день. Отпуск заканчивается 12 ноября, а я должен вернуться на работу 15 ноября. Так как 13 и 14 ноября являются выходными днями смен, у меня возник вопрос, продлевается ли праздничный день на эти выходные смены?
Ответы юристов (2)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если праздничный день приходится на период отпуска, то он не может замещаться другим рабочим днем, даже если в этот период выпадают выходные дни. Это означает, что праздничный день не будет продлеваться на выходные смены, и ваш отпуск не будет увеличиваться из-за этого.
Для решения данного вопроса вам понадобится знание и применение Трудового кодекса Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 117-121). Закон Российской Федерации «О праздниках и памятных датах» (статья 3)
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы