Прайс для детей до 14 лет в нашей компании: какой тариф выбрать для старших?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789017
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, понятие 'дети' обычно охватывает лиц моложе 18 лет. Однако, в определенных случаях возрастная граница может быть установлена ранее, например, для определения льготных тарифов или возможности получения определенных услуг. Если в конкретном прайс-листе указано, что дети подразумеваются до 14 лет, значит после этого возраста человек уже не считается ребенком в рамках данного прайса и, соответственно, не попадает под льготные условия или тарифы.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Однако, в случае возникновения спора или несогласия с условиями прайс-листа, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по правовым вопросам для получения конкретной консультации и дальнейших действий.
Статья 22 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы