Правовые последствия увольнения при мобилизации для категории В

В случае мобилизации граждан, относящихся к категории В, увольнение может быть произведено только с их согласия. Мобилизация согласно Закону о всеобщей воинской обязанности и военной службе влечет за собой определенные правовые последствия. В частности, призываемые на военную службу из числа граждан, отнесенных к категории В (это лица, состоящие на воинском учете и невоеннообязанные граждане), вправе отказаться от военной службы, если находятся на работе в организации или организации, находящейся в государственной или муниципальной собственности, и уволиться с работы по собственному желанию с обязательным уведомлением и указанием причины увольнения. При этом предоставляется льгота – сохранение места работы на период службы.
Однако в случае отсутствия согласия на увольнение или об отказе от службы граждане могут быть привлечены к административной и дисциплинарной ответственности согласно статье 21 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе".

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины увольнения
- Документы, подтверждающие категорию призыва
- Служебные записки
- Документы, подтверждающие согласие или отказ от военной службы
- Иные документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации

В данной ситуации применимы следующие статьи закона:
- Статья 21 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", касающаяся административной и дисциплинарной ответственности при отсутствии согласия на увольнение или об отказе от службы