Правовые последствия сделки через ИП: что грозит сотруднику и какие меры может принять начальство

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник не имеет права проводить сделки от имени других фирм без предварительного согласия на то своего работодателя. В данном случае, проведение сделки через ИП знакомого является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарное взыскание со стороны работодателя, включая увольнение по вине работника.

Относительно возможной подачи заявления сотрудника в ОБэП, следует отметить, что работодатель имеет право обратиться с заявлением в органы правопорядка, если он считает, что сотрудник нарушил законодательство.

В связи с этим, в данной ситуации сотруднику следует представить объяснительную записку, в которой опытный юрист поможет изложить ситуацию в точности и доказательно. Если работодатель обращается в органы правопорядка, сотрудник может понести юридические последствия, включая уголовную ответственность и материальный ущерб. В любом случае, следует рассмотреть возможность адвокатской защиты в случае обращения в органы правопорядка.

Для решения указанного вопроса изначально следует установить, был ли у вас соответствующий договор о трудоустройстве с ООО на момент совершения сделки через ИП знакомого Вами человека. Если такой договор был подписан, то действительно Вы увеличиваете риск неблагоприятных последствий в связи с нарушением служебных обязанностей и использованием сторонних лиц в рамках своей деятельности.

По размерам сделанных Вами при содействии ИП покупок данного заказчика, организация, в которой Вы трудоустроены, может потребовать с Вас возмещения причиненного ущерба, а также применения мер дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. Кроме того, возможно также возбуждение уголовного дела за мошеннические действия.

Если Вы уже написали заявление на увольнение по собственному желанию, это не отменяет возможных последствий в Вашу сторону.

В данной ситуации для защиты своих интересов рекомендуется обратиться к специалисту-юристу, который проанализирует документацию и сможет дать исчерпывающий ответ на все вопросы.

Статья 186 Гражданского кодекса России (ГК РФ) "Действия, совершенные без представительства или без достаточных полномочий" и статья 193 ГК РФ "Полномочия представителя" могут быть применимы для оценки правомерности действий менеджера по продажам. Также возможно применение статьи 170 Уголовного кодекса России (УК РФ) "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" в случае, если действия менеджера были неправомерными и причинили ущерб ООО. В случае подачи заявления в Органы Безопасности и Прокуратуру (ОБэП) меры могут быть приняты в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. Ожидать в данной ситуации следует возможный судебный процесс, если дело дойдет до суда, а также возможные материальные и имущественные потери.